Pourquoi c’est important 

La constitution d’équipes internationales est une nécessité stratégique pour une croissance durable. La diversité stimule l’innovation et la proximité des marchés locaux garantit la pertinence. Malheureusement, les frontières nationales, les barrières linguistiques et les différences culturelles restent des obstacles majeurs. Les entreprises ont besoin d’un partenaire capable de leur fournir des services de recherche de cadres et de développement des talents au-delà de ces frontières. 

Chez numaH, nous travaillons de manière transparente et dans plus de 9 langues dans toute la région EMEA et au-delà, car nous pensons que l’intelligence et la compréhension humaines sont essentielles, en particulier au vu des progrès technologiques. Notre mission, « Where Talent Meets Tomorrow », reflète notre engagement à aider les organisations à transformer leurs ambitions globales en réalité locale, en constituant des équipes prêtes pour l’avenir. 

Europe, Moyen-Orient, Afrique et plus 

Notre force principale réside dans la région EMEA, avec une présence particulièrement importante en Allemagne, en France, en Italie, en Espagne, en Suisse, au Benelux, au Royaume-Uni et au Maroc. Au cours de l’année écoulée, nous avons mené à bien des projets de recherche de cadres et de développement du leadership à travers l’Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique et au-delà.

Nous combinons cette portée avec une expérience concrète du leadership : nos consultants ont eux-mêmes occupé des postes de ligne de haut niveau et comprennent la complexité du leadership dans différentes cultures et sur différents marchés. Cette expertise, associée à des processus robustes et à des outils avancés, allant d’un ATS propriétaire avec une intégration LinkedIn à l’analyse d’entretiens assistée par l’IA, garantit rapidité, cohérence et conformité totale avec les normes de protection des données. 

Nos activités au cours des 12 derniers mois